Funktionsbeskrivelse for klinisk jordemodersupervisor

Formål

At personalet i Gynækologisk/Obstetrisk afdeling har kendskab til den kliniske jordemodersupervisors (KJS) ansvarsområder og funktioner
At sikre relevant og rettidig kald/orientering af KJS

Alle jordemødre, læger, sosu-assistenter og sekretærer, ansat i Gynækologisk/obstetrisk afdeling

Ansvarsområder:

KJS skal medvirke til, at afdelingens mål opfyldes, herunder medvirke til, at patienterne gives den bedst mulige behandling – så vidt muligt baseret på videnskabelig evidens eller bedste anbefalinger til klinisk praksis
KJS kan, via sin indsigt i mange patientforløb, være katalysator for at nye udviklingsområder erkendes og at kvaliteten i afdelingen udvikles
KJS- gruppen deltager i udfærdigelse af VIP instrukser i samarbejde med de obstetriske læger
KJS skal støtte og styrke det jordemoderfaglige arbejde med udgangspunkt i, at det er den jordemoder der varetager fødslen, som har ansvaret for den
KJS er sammen med obstetrisk bagvagt ansvarlig for at have overblik over afdelingen og har det primære ansvar for, at de jordemoderfaglige arbejdsopgaver koordineres
KJS skal medvirke til, at der opnås en fornuftig balance mellem arbejdsopgaver og personaleressourcer. Hvis opgaven ikke kan løses umiddelbart, kan ledelsen inddrages
KJS skal medvirke til at fremme et godt arbejdsmiljø og trivsel i afdelingen, herunder agere som rollemodel for alle medarbejdere

Funktioner:

KJS skal medvirke til, at personalet arbejder så selvstændigt som muligt; herunder fungere som sparringspartner og give feedback samt afholde defusinger, når dette er relevant. KJS fungerer endvidere som mentor for nyansatte jordemødre
KJS er, i samarbejde med jordemoderen, sparringspartner for den vagthavende læge. KJS vil, i patologiske forløb, medvirke til, at der ydes faglig assistance i forhold til afdelingens kliniske retningslinjer
KJS skal prioritere de jordemoderfaglige opgaver ud fra de tilgængelige ressourcer. Kapaciteten i forhold til ressourcer dokumenteres dagligt via ’Prioriteringstrekanten’. KJS bruger VIP’en ’Fordeling af patienter ved overbelægning og travlhed’ når situationen kræver dette: Algoritme over fordeling af patienter i Gyn_obs.docx
KJS skal sammen med obstetrisk bagvagt og p.p.med jordemoder prioritere dagens igangsættelser
KJS skal deltage i udvikling og implementering af kliniske retningslinjer
KJS skal understøtte igangværende forsknings- og kvalitetsforbedringsprojekter i afdelingen
KJS deltager aktivt i morgenkonferencer (2 gange ugentligt fælles med obstetriske læger, 3 gange ugentligt jordemoderkonferencer)
KJS deltager aktivt i daglig fælles konference (obstetrisk fokus) med anæstesien, hvor komplicerede obstetriske forløb gennemgås
KJS medvirker til at løse vagtdækningsproblematik ved akut opstået sygdom og travlhed

KJS har tlstedeværelsesvagt hele døgnet. Ved kald af KJS 1 ring 2-2623 eller KJS 2 ring 2-0363

KJS skal kaldes til:

Behov for sekundær jordemoderfaglig vurdering, når denne skønnes hensigtsmæssig af jordemoder/læge. F.eks. tvivl om vurdering af CTG, vurdering af vg.expl, suturering m.m.
Afvigende, patologisk eller præterminal CTG
Akut sectio
Vaginal UK-forløsning
Vaginal gemelli fødsel
Vaginal GDM fødsel ved flere risikofaktorer for skulderdystoci
Foetus Magnus fødsel
STAN events på afvigende eller patologisk CTG
Post partum blødning > 500 ml.
Præterm fødsel før GA 34+0
Ved melding af en forventet dårlig/ustabil fødende på fødemodtagelsen eller fødegangen
Dårligt barn

KJS skal orienteres ved: